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"Unternehmen mit Weitblick" ausgezeichnet

Programm "Perspektive 50plus" fördert Gestaltung altersgerechter Arbeit

Berlin, 10. April 2014. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales prämiert im Rahmen seines Bundesprogramms "Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen" am 10. April in Berlin 75 "Unternehmen mit Weitblick". Sie haben sich besonders erfolgreich um die altersgerechte Gestaltung von Arbeitsplätzen bemüht und stehen stellvertretend für viele Arbeitgeber, die während der dritten Phase an Beschäftigungspakten beteiligt waren.

Thorben Albrecht, Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit und Soziales: "Wir brauchen noch mehr weitsichtige Unternehmerinnen und Un-ternehmer, die bereit sind, ältere Arbeitslose einzustellen, und dies verbinden mit einer Personalpolitik, die alle Beschäftigten dabei unterstützt, dass sie möglichst lange gesund und motiviert arbeiten können. Denn ältere Beschäf-tigte sind unverzichtbar."

Allein im Jahr 2013 wurden über die Beschäftigungspakte rund 173.000 ältere Langzeitarbeitslose aktiviert, von denen über 60.000 eine neue berufliche Zukunft finden konnten. Während der kompletten dritten Programmphase von 2011 bis 2013 wurden knapp 552.000 langzeitarbeitslose ältere Männer und Frauen mit individuellen und auf die jeweilige Region angepassten Maßnahmen erreicht. Mehr als 193.000 ältere Langzeitarbeitslose fanden wieder in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung auf den ersten Arbeitsmarkt. Das Bundesprogramm leistet damit einen wichtigen Beitrag dazu, vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des drohenden Fachkräftemangels die Beschäftigungsfähigkeit und Beschäftigungschancen älterer Menschen in Deutschland zu erhöhen.

Die prämierten Unternehmen fördern betriebliche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für ältere Beschäftigte und engagieren sich stark im Gesundheitsmanagement, beispielsweise in Kooperation mit Krankenkassen im Bereich Betriebssport, Rückenschulungen und Stressmanagement. Etwa ein Drittel der prämierten Betriebe stammt aus dem Dienstleistungsgewerbe. Insbesondere Unternehmen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen bemühen sich um ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Eine Übersicht mit allen ausgezeichneten 75 "Unternehmen mit Weitblick" finden Sie im Internet unter www.perspektive50plus.de

Über das Bundesprogramm:

"Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen" ist ein Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Es soll die Beschäftigungsfähigkeiten und -chancen älterer Langzeitarbeitsloser verbessern. Das Bundesprogramm basiert auf einem regionalen Ansatz und wird von 77 Beschäftigungspakten unterstützt. Dieser Ansatz erlaubt es, gezielt auf die regionalen Besonderheiten einzugehen. Am 1. Januar 2011 startete das Bundesprogramm für weitere fünf Jahre in eine dritte Programmphase.

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BranchenKommunikationsdienstleitungen
Produkte/ DienstleistungenCallcenter-Dienstleistungen In- und Outbound; Backoffice-Service; Social Media
UnternehmensleitungAndreas Kremer
Beschäftigte1.200

 

Das Unternehmen

Das Unternehmen aus der Callcenter-Branche startete als Zwei-Mann-Betrieb und zählt heute zu den größten Kommunikationsdienstleistern Norddeutschlands. Über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen inzwischen an den Standorten Osnabrück, Bremen und Dortmund für die Zufriedenheit von Kunden und Partnern.

 Die enge Zusammenarbeit mit dem Jobcenter hat schon fast Tradition: Trotz der oftmals sehr technischen und schnelllebigen Arbeitsprozesse, die ausschließlich am Computer stattfinden, ist heute jeder zehnte Beschäftigte über 50 Jahre alt. Der älteste Mitarbeiter zählt sogar stolze 76 Jahre – und ist in das Team und die Arbeitsabläufe ebenso gut integriert wie der jüngste mit 18 Jahren. In der KiKxxl GmbH werden getreu der unternehmensweiten Werte Kreativität, Respekt, Qualität, Verantwortung und Teamwork individuell unterstützt und gefördert.

"Jede gesammelte Lebenserfahrung ist eine Bereicherung - nicht nur persönlich, sondern auch im Berufsleben. Das kommt auch uns zugute. Ältere Mitarbeiter agieren souverän im Kundenkontakt und lassen sich auch in kritischen Gesprächen nicht aus der Ruhe bringen."
Andreas Kremer, Geschäftsführung KiKxxl GmbH

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